Datenschutzschulungen
Datenschutzschulungen, die im Alltag ankommen
Datenschutz passiert am Telefon, im E-Mail-Postfach und am Empfang. Deshalb schule ich an Beispielen aus Ihrer Organisation: verständlich, praxisnah und so konkret, dass es am nächsten Arbeitstag hilft.
Angebote
Drei Zielgruppen, drei Schwerpunkte
Datenschutz im Arbeitsalltag
Was Mitarbeitende wissen müssen: Welche Daten sind geschützt, was darf ich weitergeben, was tue ich bei einer Panne?
Format: vor Ort oder live online · Dauer: 3 Stunden · Für: alle Mitarbeitenden
Datenschutz für Führungskräfte
Verantwortung und Nachweispflicht, Umgang mit Auskunftsersuchen und Datenpannen, Datenschutz in Projekten.
Format: Workshop, vor Ort oder live online · Dauer: 2 bis 8 Stunden, auch in mehreren Etappen · Für: Geschäftsführung und Führungskräfte
Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten
Aufgaben und Stellung des Datenschutzbeauftragten, Arbeitsweise in der Praxis, risikobasiertes Vorgehen.
Format: Seminar, vor Ort oder live online · Dauer: 3 Tage Grundschulung, 2 Tage Aufbauschulung · Für: angehende interne Datenschutzbeauftragte
Viele Mitarbeitende sollen dasselbe lernen?
Dann ist ein aufgezeichnetes Training oft die bessere Lösung als dutzende Live-Termine. Aus über 100 Videotrainings für LinkedIn Learning weiß ich, wie Inhalte vor der Kamera funktionieren. Ihr Training entsteht dabei nicht von der Stange: Wir entwickeln es gemeinsam, mit Ihren Abläufen, Ihren Beispielen und in Ihrer Sprache.
So entsteht Ihre Schulung
1
Vorgespräch
Wer nimmt teil, was ist der Anlass, welche Abläufe sind typisch?
2
Zuschnitt
Ich wähle Beispiele aus Ihrem Alltag und lege Schwerpunkte fest.
3
Schulung
Vor Ort oder live online, mit Raum für Fragen.
4
Nachbereitung
Unterlagen als PDF und eine Teilnahmebescheinigung.
Häufige Fragen
Sind Datenschutzschulungen Pflicht?
Eine allgemeine Schulungspflicht für alle Mitarbeitenden steht so nicht in der DSGVO. Ihre Organisation muss aber nachweisen können, dass sie die Regeln einhält – und das gelingt kaum, wenn niemand sie kennt. Regelmäßige Schulungen sind deshalb der naheliegende Weg.
Arbeiten Sie auch für Bildungsanbieter?
Ja, sehr gern. Ich schule nach Ihren Vorgaben in Ihrem Namen. Ihre Kunden spreche ich grundsätzlich nicht direkt an.
Was kostet eine Schulung?
Das hängt von Umfang, Format und Vorbereitung ab. Nach dem Vorgespräch erhalten Sie ein konkretes Angebot. Gemeinnützige Organisationen zahlen weniger als Großunternehmen.