RBA403 Im Fokus: "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" (Müller/Becker/Funke) - Nomos
In dieser Folge sprechen wir über ein juristisches Fachbuch zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsverhältnis. Im Mittelpunkt steht das Handbuch „Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis – Rechtshandbuch zum Einsatz von KI im Arbeitsrecht“ von Stefan Müller, Marc Becker und Michael Funke aus dem Nomos Verlag.
Wir ordnen das Buch als kompaktes Praxiswerk ein, das sich vor allem mit den zentralen Fragen der KI-Nutzung im Arbeitskontext befasst. Behandelt werden insbesondere typische Probleme für Arbeitgeber, aber auch Themen, die für interne Rechtsabteilungen, externe Berater sowie Betriebs- und Personalräte relevant sind.
Wir heben hervor, dass das Buch verständlich und knapp geschrieben ist und mit Tabellen, Checklisten und Musterformulierungen arbeitet. Positiv erwähnt wird vor allem die enthaltene Musterbetriebsvereinbarung für den Einsatz von KI.
Gleichzeitig merken wir an, dass an einigen Stellen mehr Tiefe wünschenswert gewesen wäre. Als Beispiel nennen wir den Hinweis auf eine Datenschutzfolgenabschätzung vor der Einführung von KI-Systemen, zu der wir uns noch konkretere Ausführungen oder ein Muster gewünscht hätten.
Wir sehen das Buch insgesamt als nützliche Hilfe für Organisationen, die KI rechtssicher einführen oder begleiten wollen. Am Ende verweisen wir noch auf das Glossar mit wichtigen Begriffen von A bis Z, etwa zu AI Act, Text- und Data-Mining, Scraping, Recruiting, Krankheit, Kündigung und Zeugnis.
